


Videosorveglianza: se c’è l’accordo sindacale è lecito il licenziamento del dipendente disonesto
In tema di videosorveglianza sul lavoro, già nella nota 2572/2023, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro aveva chiarito la propria posizione, introducendo un cambiamento significativo. Pur permanendo...
Videosorveglianza in azienda e nuove assunzioni
Come ampiamente trattato nei nostri precedenti post sul tema della videosorveglianza in azienda, dal 2015 è possibile installare telecamere in aree in cui sono presenti lavoratori. A partire dalla...
Videosorveglianza sul lavoro: gli ultimi orientamenti
In tema di videosorveglianza sul lavoro, la recente nota 2572/2023 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ribadisce che, in mancanza di accordo sindacale o di provvedimento autorizzativo,...